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江苏自考网> 试题题库列表页> 职业生活质量的理论依据是()15-352

2011年7月组织行为学试卷真题

卷面总分:100分     试卷年份:2011    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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职业生活质量的理论依据是()15-352

  • A、公平理论
  • B、期望理论
  • C、双因素理论
  • D、需要层次理论
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以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )17-409

  • A、操作程序更新
  • B、开辟新市场
  • C、工艺流程自动化
  • D、报酬制度改革

心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )8-178

  • A、尊重需求
  • B、感情需求
  • C、成就需求
  • D、利益需求

组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面?5-102、103

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